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什么是职业资格证书制度?

时间:2016-05-13 14:15 来源:什么是职业资格证书制度? 0

    1、职业资格证书制度

    职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特 殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学 规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书。

    2、国家推行职业资格证书制度的意义

    开展职业技能鉴定,推行职业资格证书制度,是落实党中央、国务院提出的“科教兴国”战略方针的重要举措,也是我国人力资源开发的一项战略措施。这对于提高劳动者素质,促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革,促进经济发展都具有重要意义。

    3、职业资格证书是如何办理的?

    根据国家有关规定,办理职业资格证书的程序为:职业技能鉴定 所(站)将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核,再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后,由职业技能鉴定指导中心按 照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书,加盖职业技能鉴定机构专用印章,经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后,由职业 技能鉴定所(站)送交本人。

    4、国家规定实行就业准入的职业

    目前,《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业划分为8个 大类,66个中类,413个小类,1838个细类(职业)。大学生就业涉及的职业有秘书(涉外)、推销员、公关员、物业管理员、物流师、电子商务师、人力 资源管理师、项目管理师、企业信息管理师、计算机、机械、电子、建筑、金融等近300个。

    5、国家对实行就业准入的具体规定

    职业介绍机构要在显著位置公告实行就业准入的职业范围;各地 印制的求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目;用人单位招聘广告栏中也应有相应职业资格要求。职业介绍机构的工作人员在工作过程中,对国家规定实行就业 准入的职业,应要求求职者出示职业资格证书并进行查验,凭证推荐就业;用人单位要凭证招聘用工。从事就业准入职业的新生劳动力,就业前必须经过一到三年的 职业培训,并取得职业资格证书;对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位,劳动监察机构应依法查处,并责令其改正;对从事个体经商经营的人员,要取得 职业资格证书后工商部门才办理开业手续。

    6、国家职业资格证书等级

    我国职业资格证书分为五个等级:初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)。

    7、什么是职业资格?

    职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要 求。职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业(职业)学识、技术和能力的起点标准。执业资格是指政府对某些责任较大,社会通用性强,关 系公共利益的专业(职业)实行准入控制,是依法独立开业或从事某一特定专业(职业)学识、技术和能力的必备标准。

    8、什么是职业资格证书?它有哪些用途?

    职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业,对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

    9、职业资格证书与学历证书有何不同?

    职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要 求,反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同,学历文凭主要反映学生学习的经历,是文化理论知识水平的证明。 职业资格与职业劳动的具体要求密切结合,更直接、更准确地反映了特定职业的实际工作标准和操作规范,以及劳动者从事该职业所达到的实际工作能力水平。

    10、职业资格证书由劳动和社会保障部统一印制。劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发。证书在全国通用,并可在网上查询。